Галерия

1

Спешни мерки за запазването на работните места предприема Министерството на заетостта. В извънредна среща с лидерите на гръцките синдикати и социалните партньори министър Лука Кацели представи текстовете на два законопроекта свързани със социалната политика на правителството и промяна в дейността на Инспекцията по труда.

На срещата бяха обсъдени и развитието на програмите за регионална заетост и приемането на нова пътна харта за подкрепа на заетостта. Нейната основна цел е да популяризира програмите за подпомагане на малкия и среден бизнес, като предостави на предприятията в затруднение безплатни консултации как да оптимизират дейността си.

„Вместо един търговец или предприемач, който управлява малък бизнес да побърза да съкрати някой служители или дори да обяви фалит, може да се обърне към услугите на консултант, субсидиран от министерството” обясни Кацели. Програмата ще е изцяло подкрепена от фондовете по Националната стратегическа рамка за развитие и главната й цел е да предотврати фалита на малките предприятия, които осигуряват приблизително 96% от работните места в страната.

Държавното управление потърси мнението на работодателските организации и синдикалните сили в страната, преди новите промени да се превърнат в държавен закон. В диалога участваха президентът на Съюзът на гръцките индустриалци Димитрис Даскалопулос, президентът на Гръцката търговска асоциация Всилис Коркидис, Димитрис Асимакопулос от Конфедерацията на търговците и занаятчиите, синдикалният лидер Янис Панагопулос и Йоанис Рецос, президент на Съюза на атинските хотелиери. Всички се обединиха около идеята, че трябва да се положат всички възможни усилия за запазване на работните места и изявиха готовност да подкрепят министерството в бъдещите му инициативи в тази сфера.

„Искаме позицията и предложенията на социалните партньори в опита на правителството да обуздае нарастващата безработица. Отворени сме към всякакви разисквания и промени, така че да постигнем по-добри резултати”, заяви министърът на заетостта Лука Кацели пред журналисти след края на срещата. Позицията на социалните партньори по обсъдените въпроси се очаква да бъде представена до една седмица. В началото на февруари проектозаконите за социалната политика и за промяната на дейността на Инспекцията по труда трябва да минат и на второ четене в парламента.

След приемането на закона от 2011 година данните събирани от Инспекцията по труда най-сетне ще могат да се ползва не само от бюрата по труда, но и от социално-осигурителните каси. Ще се наложат по-строги мерки и наказания при установени нарушения на работното законодателство. „Целта ни е да намалим до минимум нарушенията и измамите в социалното осигуряване и да гарантираме спазването на законността на трудово-правните отношения в страната” заяви на изхода на министерството заместник-министъра на заетостта Георгиос Кутруманис.

Програмата за увеличаване на заетостта по региони според нуждите на всяка област има бюджет за момента от 100 милиона евро, но министерството се надява да събере общо около 400 милиона евро до средата на годината. Парите трябва да бъдат одобрени и отпуснати от европейските фондове и ще бъдат насочени към субсидирането на нови работни места в държавни организации, където има липса на кадри. Трудовите договори ще бъдат със срок от две години. Специалисти от различни области, които останаха без работа като следствие от кризата ще могат да намерят работа за следващите две години. Този период ще е доста труден, така че програмите от този тип са предвидени да осигурят заетост и да компенсират ефекта от свиването на пазара и рецесията, поясни Кацели.

В момента вече върви една успешна програма за подпомагане на заетостта, която се отнася за хора над 55-годишна възраст. От министерството искат да разширят възрастовата граница, но според специалисти има нормативни ограничения промяната,  на които ще отнеме време.