Η αγορά εργασίας είναι εξαιρετικής σημασίας για την σταθερότητα της οικονομίας, για την κοινωνική ανάπτυξη της χώρας, για το επίπεδο και την ποιότητα της ζωής. Η κοινωνικο-οικονομική βάση για την ανάπτυξή της είναι συνολικό αποτέλεσμα της καλής λειτουργίας των συστημάτων σε διάφορους τομείς – δημογραφία, υγεία, παιδεία, συνταξιοδοτικό σύστημα, επιχειρηματικό περιβάλλον, διοικητική εξυπηρέτηση.
Αυτά δήλωσε σε συνέδριο, αφιερωμένο στα προβλήματα της σύγχρονης αγοράς εργασίας ο πρόεδρος του Βουλγαρικού Εμπορικού Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Μποζιντάρ Ντάνεφ, ο οποίος παρουσίασε μια λεπτομερή μελέτη της κατάστασης και των τάσεων στην βουλγαρική αγορά εργασίας, καθώς και προτάσεις του Επιμελητηρίου για μεταρρυθμίσεις με στόχο την σταθεροποίηση και την ανάπτυξη της αγοράς εργασίας.
Μέσα σε δύο χρόνια οι επενδύσεις στη Βουλγαρία μειώθηκαν δραστικά, οι θέσεις εργασίας μειώθηκαν κατά 262 868, ο αριθμός των εργαζομένων - κατά 319 600 άτομα, ενώ ο αριθμός των αυτοασφαλιζόμενων - κατά 36 000 άτομα, δείχνουν τα στοιχεία του Βουλγαρικού Επιμελητηρίου. Ο πρόεδρός του ανέφερε πως το δεύτερο τρίμηνο του 2011 ο συντελεστής απασχόλησης μειώθηκε κατά δύο ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το δεύτερο τρίμηνο του 2010 και για πρώτη φορά τα τελευταία 5 χρόνια βρίσκεται κάτω από το όριο του 60%, φτάνοντας το 58.2%, ενώ ο συντελεστής που προβλέπεται στην Στρατηγική της Λισαβώνας είναι της τάξης του 70%.
Το πακέτο με τα μέτρα που προτείνουν από το Βουλγαρικό Εμπορικό Βιομηχανικό Επιμελητήριο περιλαμβάνει την καθιέρωση ευέλικτου ωραρίου με την άρση της απαγόρευσης για τις υπερωρίες, ο εργοδότης να μπορεί να επεκτείνει το ωράριο εργασίας σε ορισμένες ημέρες και να το αντισταθμίζει με τη μείωση των ωρών εργασίας σε άλλες ημέρες.
Από το Επιμελητήριο επιμένουν και τα συμφωνηθέντα κατώτερα ασφαλιστικά όρια να έχουν προαιρετικό και όχι υποχρεωτικό χαρακτήρα για τις μικρές επιχειρήσεις.
Σύμφωνα με το Επιμελητήριο με παρόμοιες αλλαγές και με παράλληλες μεταρρυθμίσεις στην υγεία, την παιδεία και το συνταξιοδοτικό σύστημα, σε 1-2 χρόνια μπορεί να αλλάξει η σημερινή άθλια κατάσταση που υπάρχει στην αγορά εργασίας της χώρας.
Ο Μποζιντάρ Ντάνεφ υπενθύμισε πως η αγορά εργασίας αποτελεί έναν από τους τομείς για τους οποίους στην έκθεση του Συμβουλίου της ΕΕ αναφέρεται πως χρειάζονται μεταρρυθμίσεις.Ο πρόεδρος επεσήμανε πως το Βουλγαρικό Εμπορικό Βιομηχανικό Επιμελητήριο έχει ήδη παρουσιάσει στην εκτελεστική και την νομοθετική εξουσία τις προτάσεις του στον τομέα της παιδείας, της υγείας και του συνταξιοδοτικού συστήματος. Πρόκειται μέσα σε έναν περίπου μήνα το Επιμελητήριο να παρουσιάσει και τις προτάσεις του σχετικά με την βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και την αναβάθμιση της αποδοτικότητας των δημόσιων πόρων.
Σύμφωνα με τον Μποζιντάρ Ντάνεφ, το προβλεπόμενο δεύτερο κύμα της παγκόσμιας κρίσης μπορεί να έχει αρνητικές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας στη Βουλγαρία. Πρέπει να αναζητηθούν προληπτικά οι κατάλληλες βραχυπρόθεσμες (επιτακτικές) και οι μακροπρόθεσμες (μέχρι το 2020) λύσεις, προκειμένου να ελαχιστοποηθεί η αρνητική αυτή επίδραση.
„Η βουλγαρική οικονομία είναι μικρή και ανοιχτή, και λειτουργεί σε συνθήκες νομισματικού περιορισμού στα πλαίσια του καθεστώτος σταθερών συναλλαγματικών ισοτιμιών που εισήχθη το 1997. Υπάρχει και μεγάλος αριθμός αναλφάβητων, χαμηλής εκπαίδευσης, απογοητευμένων ατόμων που επηρεάζουν το επίπεδο των αποδοχών και των κοινωνικών παροχών. Έτσι ακόμη και ελαφρές διαταραχές στην ευρωπαική ή την παγκόσμια αγορά προκαλούν αρνητικές επιπτώσεις και αφήνουν βαθιά σημάδια στις προοπτικές ανάκαμψης και ανάπτυξης. Η αγορά εργασίας είναι πολύ αδρανής, παρουσιάζει στασιμότητα ή ανακάμπτει με σημαντική καθυστέρηση μετά από την εμφάνιση των οικονομικών και των χρηματοοικονομικών παραγόντων", πρόσθεσε ο Μποζιντάρ Ντάνεφ.