Οι περισσότεροι εργαζόμενοι στη Βουλγαρία δε θα λάβουν δώρο Πάσχα. Περίπου το 40% των εργοδοτών σκοπεύουν να δώσουν επιπλέον χρήματα στους υπαλλήλους τους τον Απρίλιο, που αποτελεί μείωση σε σχέση με πέρσι.
Τα δώρα δεν εξαρτώνται από την καλή εργασία των εργαζομένων, αλλά σε μεγάλο βαθμό από την οικονομική κατάσταση της επιχείρησης. Κατά 10% έχουν αυξηθεί οι εταιρείες η δραστηριότητα των οποίων βρίσκεται σε στασιμότητα και για το λόγο αυτό δεν μπορούν να δώσουν δώρο Πάσχα στους υπαλλήλους τους. Αυξάνονται και οι εταιρείες που καταγράφουν πτώση. Ο αριθμός των εταιρειών που θα δώσουν δώρο Πάσχα στους εργαζομένους μειώνεται και λόγω του γεγονότος ότι οι εργοδότες δε θέλουν πλέον να χωρίζουν τους υπαλλήλους τους σε καλούς και κακούς.
Αναμένεται το δώρο Πάσχα να είναι συμβολικό – κυρίως μικρά ποσά ή κουπόνια. Οι τραπεζικοί υπάλληλοι και οι ειδικοί των ηλεκτρονικών υπολογιστών είναι από τα επαγγέλματα που πιθανότατα θα λάβουν δώρο Πάσχα.
Η απόφαση ενός εργοδότη όμως να εξοικονομήσει τα πριμ για τους εργαζομένους του μπορεί να του στοιχίσει ακριβά στο μέλλον. Σύμφωνα με οικονομικούς αναλυτές, αναμένεται να γίνουν μεγάλες ανακατατάξεις σε όλους τους τομείς, κατά τις οποίες οι ισχυρές επιχειρήσεις θα προσπαθήσουν να προσελκύσουν τους καλύτερους εργαζομένους των ανταγωνιστών τους.
Τουλάχιστον οι μισοί εργοδότες που δε θα μοιράσουν δώρο Πάσχα, θέλουν να το κάνουν τα Χριστούγεννα.