Галерия

1

Решението на Народното събрание за изплащане на допълнителни бонуси на служителите му предизвика истинска буря от реакции. Председателят на парламента Филипос Пецалникос предложи с включването им в новата щатна таблица служителите да получават бонуси за продуктивност, като самият Пецалникос ще определя размера на тези бонуси, както и кои служители ще ги получават.

Тази специална добавка ще се дава на служителите в парламента в края на парламентарния период, т. е. всеки юни, като ще компенсира отчасти загубите от премахването на т. нар. 15-а и 16-а заплата, получавани от служителите в парламента в продължение на години.

След като въпросът бе огласен вчера, телефонната централа в парламента буквално бе залята от телефонни обаждания на граждани, които гневно заявяваха, че не може по време на една толкова сериозна криза да се дават добавки, когато болшинството от гражданите изпитват на гърба си най-тежките мерки за икономии, вземани някога. Мнозина обръщаха внимание на факта, че не се посочва ясно нито в какъв размер ще бъде конкретният бонус, нито на кого ще се дава, а решение за това ще взема председателят на парламента.

След шума, който се вдигна, от парламента уточниха, че добавката с название «Стимул за постигане на цели в подкрепа на парламентарното дело», която ще съответства на добавката за стимулиране на ефективността в държавния сектор, ще е значително по-малка в сравнение с двете допълнителни заплати, които са вземали в продължение на години парламентарните служители. По-конкретно, според гласувания неотдавна бюджет на Народното събрание за 2012, съответното перо с код 519 «други допълнителни обезщетения и добавки» е намалено с 1/3 в сравнение с 2011. По-специално, за следващата година по това перо се предвиждат 5,1 млн. евро, докато за текущата година сумата е била 16,9 млн. евро. Съответните суми за минали години „на изобилието“ са най-малкото предизвикателни: 20,1 млн. евро (2010), 20,2 млн. евро или 18,2 млн. евро (2009), 17,4 млн. евро (2008) и 19,5 млн. евро (2007).

При това обаче следва да се отбележи фактът, че решението, което бе прието с монзинство в парламента, предвижда, че по-специалните условия, размерът и начинът на плащане на стимула се определят с решение на председателя на народното събрание.

По този начин не се определя таван за конкретната добавка, както и на кои служители ще се дава. Трябва също така да се добави, че според примерите от минали години, честа практика е да се прехвърлят средства от бюджета от едни пера по други, за да се покрият извънредни нужди.

Така, докато „златният бонус“ от двете допълнителни заплати е съответствал средно на 600 евро на месец, и то необлагаеми, за всеки парламентарен служител, то новият бонус за продуктивност ще съответства средно на 100 евро на месец за всеки парламентарен служител.

Това разбира се ще е в сила, ако въпросният бонус се взема от всички служители, и ако не бъде увеличено перото, предвидено за финансиране на добавката.