Добавката за майчинство от 1 май 2009 г. ще бъде 739,56 евро, което увеличава с 5,5% сумата, която е била отпускана досега от Организацията по заетостта. Право да взимат добавката за майчинство имат жените, които са служители във фирми, били са на работен договор, когато са забременели и си плащат осигуровките в държавната каса ИКА-ЕТАМ. През 2008 г. общо 18 000 млади майки са се възползвали от тази добавка, а от Организацията по заетостта са били преведени 72 млн. евро.

В същото време от Евроепейския Съюз се готви ново законодателство във връзка с отпуските по майчинство, което ще важи за всички държави-членки. ЕС ще увеличи на 20 седмици минималния период, в който майката ще може да отсъства от работното място, който до момента е 18 седмици. Ще бъде предвидено и право на отпуска за бащите, но и право на съ-майчинство (в случаите на двойки, които се състоят от две жени). Тези две отпуски ще бъдат задължителни и ще са за срок от две седмици.

Европарламентът се очаква да приеме и закон за задължителното даване на пълната заплата от работодателя за първите шест седмици след раждането, а за останалия период от отпуската да бъде давана минимално сумата от 85% от цялата заплата. Евродепутатите са съгласни с Европейската Комисия, че е необходимо да бъде записана в закона като задължителна отпуската по майчинство за първите шест седмици след раждането на детето.

Също така се очаква Европарламентът да гласува допълнителна отпуска по майчинство за специални случаи свързани със състоянието на майката и на детето в следродилния период.