Мерките, срещу които протестират гърците

06 Ноември 2012 / 12:11:59 GRReporter

3456 прочитания

Снимка: Вима

Гръцкото правителство обяви официално крайния вариант на мерките за фискална консолидация, които във вторник се разглеждат от специалната икономическа комисия в парламента. В сряда в полунощ ще бъдат гласувани. С тях окончателно се прекратява изплащането на трите бонуса за Коледа, Великден и лятната отпуска в държавния сектор. Намаляват се по скала до 27% заплатите на служителите в публичната администрация и до 25% пенсиите. Пенсионната възраст ще бъде повишена до 67 години от 65 години както беше досега, а до края на годината ще бъдат освободени официално първите две хиляди държавни служители.

Основните мерки за фискална консолидация включват:

- Пенсиите между 1001 евро и 1500 ще бъдат намалени с 5%, от 1501 евро до 2000 евро ще бъдат намалени с 10%, а над 2000 евро ще бъдат окастрени с 15%. Пенсиите до 1000 евро няма да бъдат намалени

- Добавката “Социална солидарност” (ЕКАС) към пенсията ще се дава не от навършването на 60-тата година, а от 64-тата година

- Родителите с деца, които са неспособни да работят и са в пълнолетна възраст (инвалиди или деца с умствено изоставане) няма да получат актуализация на помощите

- Таван от 720 евро слагат на пенсиите на старите моми, на които приживе бащите им са работили в държавния сектор. Ако неомъжените жени имат друг доход, той не трябва да надминава 8640 евро годишно, за да мога да получават помощта след смъртта на баща си. (Подобни привилегии не се полагат на старите моми, чиито бащи не са имали късмета да си намерят държавна служба).

- За периода 2013-2016 се отменя добавката върху заплатите на всички държавни служители, която е свързана с постигане на поставените административни цели. Досега заетите в държавните предприятия, в публичната администрация, данъчните служби и в организациите за местно самоуправление получаваха допълнителен бонус върху заплатата, ако свършат навреме поставените им задачи.

- С 50% се намалява заплатата на председателите на кметските и общински съвети

- Премахват допълнителните възнаграждения и допълнителната пенсия на съветниците във временни комисии в организациите за местно самоуправление и в парламента

- Намаляват с 50% допълнителните възнагражденията на членовете на общинските съвети и общинските предприятия

- Заплатите на главните секретари в министерствата ще бъдат намалени до 3450 евро

- Основните заплати на специалните секретари в министерствата ще бъдат ограничени до 3000 евро

- С 20% се намаляват заплатите на независимите контролни органи в държавната администрация

- Отменят се допълнителните възнаграждения на юристите и адвокатите към публичната администрация и държавните фирми, които получават постоянна заплата от тях

- Налага се във всички сфери на държавната администрация единната щатна таблица, с изключение на държавните фирми, които са изнесени на Атинската борса

- Заплатите на полицаите, пожарникарите, пристанищните служители, заетите във военната отбрана и в публичното здравеопазване ще бъдат намалени по скала от 2% до 35% със задна дата от първи август 2012

- Замразяват назначенията в кметсвата и общините до 2016

Новости настъпват и в данъчната система на Гърция, която в последните три години бе допълвана, видоизменяна и натоварвана с нови и най-различни данъци и такси. От следващата година ще се промени окончателно начинт на регистриране на търговска дейност, но все още не е изложен план за реформата. Това, което се знае до момента е:

- повишава се акциза за нафтата за транспорт използвана за земеделска работа на 66 евро за тон от 26 евро за тон както важеше досега

- повишаване на акиза върху пропан-бутана

- повишаване на акциза на кутия цигари с до две евро допълнително в зависимост от марката

- намаляване на 6% на връщания на ДДС към земеделците от 11%, който важи до днес

Правителството продължава да обикаля темата с преките съкращения в държавния сектор. Според плана за фискална консолидация от следващата година различните министерства ще имат право да разместят държавните служители. От работни места, които се закриват те ще бъдат прехвърляни към области, в които имат нужда от допълнителен персонал, като запазват получаваната на старата си служба заплата. Другата възможност, която чака ненужните държавни чиновници е да излязат в “трудовия резерв”. Той дава възможност да получават малко над 75% от заплатата си за една година докато се отвори подходяща за тях нова позиция. Ако не се отвори, служителите от резерва ще бъдат окончателно съкратени и ще трябва да си търсят работа в частния сектор.