Галерия

1

Панайотис Каркацулис каза, че настоящото гръцко правителство е започнало процедура за опис на подобни служби и служители, но призна, че „за да придобиеш реална картина за нещата и да вземеш справедливи решения са необходими време и средства. До момента е направен опис на службите и в момента тече проверка на служителите, които са с договори, базирани на частното право и не бяха преброени при преброяването на държавните служители”.

Според него всичко това се провежда по много бърз начин, заради закъснението от две години. Допълнителен фактор, който усложнява процеса е липсата на политически консенсус по този въпрос. „Мисля, че това е причината за всички отлагания и закъснения”.

Панайотис Каркацулис, който бе обявен за държавен служител в света за 2011 смята, че ако процесът не бъде ускорен правителството ще се принуди да съкрати поголовно държавни служители. „Ако това се случи то ще е по примера на масовите орязвания на заплатите и пенсиите без никакви критерии. Във всички случаи ще е погрешно, защото закриването на какъвто и да е брой служби само по себе си няма да реши проблема. Не е възможно да се постави ред, ако не се разгледат реалните нужди на публичната администрация”.

Професор Харидимос Цукас посочи, че конституционната забрана за уволнения на държавни служители е характерна само за Гърция и евентуално за някои други страни от европейския Юг.

„Аз съм запознат със ситуацията във Великобритания, но предполагам, че нещата не са по-различни в цяла Северна Европа. Там не съществува статут за постоянна работа до пенсиониране под формата на защитено от конституцията право. Съществува едно ядро от държавни функционери, които не могат да бъдат уволнени. Но общо  в Северна Европа това, което наричаме държавен сектор е подчинено на дисциплинарното право. Това означава, че един държавен служител може да бъде уволнен, ако наруши правилата или систематично не се отзовава на своите задължения.

При нас нещата стоят по друг начин, защото със статута на държавните служители се преекспонира много. От една страна е това, че той е установен с член с конституцията. Другото е, че това е част от културата на съвременните гърци: Когато си държавен служител, ти си напълно подсигурен. От момента на първото утвърждаване на забраната за уволнение на държавните служители през 30-те години на миналия век до днес това е едно от най-основните неформални права. Просто самите хора очакват и знаят, че когато бъдат назначени в една държавна служба няма да я напуснат до края на професионалния си живот.

„Време е това да се промени”, заяви преподавателят и посочи, че въпреки конституционната забрана в държавния сектор съществуват категории на служители, които могат да бъдат уволнени при определени условия. „Същото трябва да важи и за онези, за които се установи, че не са подходящи за конкретната работа. Дори днешният министър казва, че трябва да бъдат уволнени служители, които са извършили някаква измама, такива, които не се явяват на работа и неподходящи служители. Обърнете внимание на термините. Трябваше да стигнем до фалит, за да си спомним, че в държавния сектор има и такива хора”.

„Причините са политически. Министърът на административната реформа беше предложен и симпатизира на Демократичната левица. Общо казано гръцката Левица винаги е имала държавническа концепция за страната и обществото. Те определят забраната за уволнение на държавни служители като „постижение на работническото движение в Гърция”. Именно тази тяхна позиция поставя сериозни препятствия на вероятността те да променят своите възгледи. Това не ме учудва, въпреки че бих очаквал една съвременна Левица да се поучи повече от опита на скандинавските страни, които от десетки години се управляват от социалдемократически партии и където уволненията в държавния сектор не са забранени. Това е европейския Юг”.

Дискусиите около очакваните съкращения породиха много дискусии в социалните медии. Ето няколко от най-характерните”

„Ако откраднеш пари от касата на работодателя си, ти си обикновен крадец. Ако обаче работодателят ти е държавата, ти си просто „престъпил клетвата си служител”.

„Момент да разбера нещо. Наистина ли преговаряме с Тройката за това дали да бъдат уволнени прегрешилите държавни служители?”.

„Вижте какво, може и да закрият няколко държавни служби, но съкращения няма да има. Защо ли? Защото имат право на глас на изборите”.