Галерия

1

Освен това смятам, че трябва да се въведе строго регламентирана възраст за пенсиониране при навършване на 65 или 67 години в зависимост от демографските данни. Това правило да важи за всички и изключенията да са минимални само за особено тежки професии, на които хората не могат да се отзоват на тази възраст. Имам предвид да бъдат премахнати всички действащи в момента изключения като тези на военните, които се пенсионират на 45 години, служителите в държавните предприятия, държавните служители, които се пенсионират рано въз основа на условен стаж (например с признаване на военната служба като трудов стаж) и пр. В Гърция има твърде много хора на 50 и 55 години, които получават пенсии. Досега всичко това трябваше да бъде прекъснато в рамките на една нощ и без никакви преходни разпоредби.

Но за съжаление не намирам подобни мерки в представения проектозакон. Единственото, което виждам е опит да бъде избегнато намалението на пенсиите сега и да бъде изместено във времето за момента, когато СИРИЗА вече няма да управлява.

Каква е устойчивата пенсионна система за Гърция? Какви промени трябва да се направят?

Тъй като, както вече споменах системата е разходнопокривна и пенсионерите са зачислени към голям брой пенсионни фондове, които в годините си бяха издействали различни привилегии, ситуацията не може да продължи да съществува в този си вид. Основната причина е, че днешните трудещи се получават много по-ниски заплати от предишното поколение. Фактически днес се очаква служители със заплати от порядъка на 500 евро да финансират с вноските си пенсии в размер на 1500 евро, само защото това се смята за придобито право.

Очевидно е, че това няма как да продължи, затова мисля, че трябва да се премине към една нова система, приблизително както я описах по-горе. Тоест да се въведе национална пенсия в размер на 600 евро за всички след навършването на 65 или 67-годишна възраст без да се изисква изпълнението на никоя друга предпоставка. Също така да е наличен един пенсионен фонд, в който да се събират пенсионно-осигурителните вноски и който да изплаща на имащите право да получат втора пенсия въз основа на трудовия им стаж и внесените осигуровки.

От там нататък да е налична и една капиталопокриваща система, основана на частно осигуряване, която да не е задължителна. В нея служителите и работодателите да могат да „инвестират” средства срещу данъчни отстъпки. Те да се превръщат в капитал, от който в бъдещето да може да им се отпуска и една трета, допълнителна пенсия.

За да се стигне до тази абсолютно логична, устойчива и справедлива схема ще трябва да се премине през един преходен период, в който работещите и работодателите да внасят постепенно намаляващи се осигурителни вноски и съответно да се намалят много високите пенсии.

Доколко причините за провеждането на пенсионна реформа са демографски и доколко – икономически?

Мисля, че са частично демографски. Налично е застаряване на населението, но това важи за цяла Европа. От една страна  броят на възрастните хора расте и от друга – броят на пенсионерите расте много по-бързо от броя на работещите. По този начин всеки работещ понася по-голяма тежест.

Но не това е основният проблем в Гърция. При нас той бе, че в продължение на много години политическата система се преструваше, че не вижда този действителен факт – че продължителността на живота се увеличава, че младежите влизат в пазара на работа по-късно, защото учат по-дълго и т.н. Но вместо да започне да дава решения за създалия се дисбаланс, политическата система задълбочи проблема. Предоставиха се права за пенсиониране на по-ранна възраст за осигурените в някои пенсионни фондове, правеха се опити да се намери финансиране на някои фондове от други източници под формата на данъчно облагане на трети лица. Например пенсионният фонд на журналистите се финансира от процент от рекламите. Фондът на адвокатите получаваше финансиране под формата на процент от таксите за прехвърляне на недвижимо имущество. Тоест бяха установени привилегии, които утежниха икономиката в полза на конкретни гилдии. Според мен „коренът на злото” се намира именно в това, че политическата система не каза истината на гражданите и не предостави решение на този проблем.

Според доклада на Банката на Гърция през третото тримесечие на миналата година търговският оборот е спаднал с 15 на сто, а капиталовият контрол е причинил много сериозни затруднения на малките и средните фирми. Ще могат ли да оцелеят те при повишение на осигурителните вноски?

Не. Както казах и по-рано те се затрудняват да ги плащат и сега и много хора дължат пари на осигурителните си фондове. Ситуацията ще се влоши още повече, ако те бъдат увеличени.

Мисля, че това намерение на правителството е продукт на манията на Левицата, според която колкото и да бъдат увеличени данъците, винаги ще има хора, които да ги плащат. Е, няма крава, която да дава мляко завинаги. В даден момент  това спира.

В съчетание с проблемите, които предизвика налагането на капиталовия контрол и данъчното облагане, много хора ще предпочетат да закрият фирмите си. Това ще отвори още по-голяма от очакваната дупка в приходите.

Така че, решението не е в това да се опитваме непрекъснато да осигуряваме нови приходи, а и да ограничим разходите. Но, както разбирате, тази мярка е особено непопулярна.

Ще се състои ли конкретната пенсионна реформа или е възможно тя да постави края на това правителство?

Мисля, че кредиторите така или иначе ще отхвърлят предложението за увеличаване на пенсионно-осигурителните вноски.