Галерия

1

Важно е изясним, че ако някой работи в държавния сектор не означава, че не е добър специалист. Напротив, гръцката администрация има много кадри, които притежават важни знания и имат търсени умения. Въпреки това, точно в този период частните компании търсят служители, които ще донесат незабавни резултати. Ако един кандидат има опит единствено в държавния сектор, той най-вероятно няма да е първият избор на работодателя. За съжаление мнението, което днес обществото има за държавната администрация няма да помогне на тези хора лесно да си намерят работа, дори и те да са добри специалисти, които могат да допринесат за развитието на фирмата. Тези, които не успеят да открият работно място в частния сектор, ще трябва да се преориентират към развитие на собствен бизнес или консултантска дейност, която да се базира върху знанията и опита натрупани в работата им в държавния сектор.

Кои са тези, които според вас ще оцелеят в този преходен период?

Ще спечелят тези, които разберат нуждата от промени и успеят бързо да се приспособят към новите условия на работния пазар. С риск да прозвучи малко, като клише ще кажа, че всяка криза крие в себе си и много възможности. Възможности да открием какво точно ни се прави, да поемем риска да го преследваме и да променим нещата, които не ни харесват. Колкото по-бързо влезнем в същността на епохата, толкова по-бързо ще успеем да намерим своята реализация.