Преди около седмица списъците бяха готови, но управата ги върна обратно на комисията за избор със заповед да бъдат премахнати имената на децата и роднинита на постоянни служители на ЕРТ. Окончателният списък беше обявен на 18 януари.
Още на следващия ден управителният съвет на журналистическия съюз в Атина издаде съобщение, в което определи като несправедливо решението за избора на журналистите и подчерта, че критериите трябва са свързани единствено с качествата на кандидатите.
„За съжаление виждаме, че нищо не се е променило. Въпреки помпозните изказвания за прозрачност, безпристрастност и заемане на едно работно място много от новите служители с временни договори работят в конкурентни на ЕРТ медии, като някои от тях са дори високопоставени служители в печатни издания и телевизии. В същото време не са наети безработни журналисти, които имат опит с работата в ЕРТ”, пише в съобщението.
Съюзът на журналистите в Атина смята за невалидни назначенията на хора, които работят на няколко места и „повтаря, че „улесненията” и назначаването им са директно свързани с отхвърлянето на безработни колеги. Заявяваме, че няма да приемем това като свършен факт и ще реагираме с всички законни средства”.
Според съобщението, което бе издадено в отговор от пресофиса на националната телевизия основният критерий за избора на журналистите е била безработицата. В него се подчертава, че „за пръв път в историята на националната телевизия бяха направени назначения на журналисти чрез открит публичен конкурс”.
От ЕРТ твърдят, че в голямото си мнозинство наетите на работа журналисти са били безработни и, че условието кандидатите да не работят паралелно в конкурентни на ЕРТ медии е описано в обявлението на конкурса. „Трябва да стане ясно, че това условие ще бъде строго приложено. Никой няма да бъде назначен, ако при подписването на договора не се обвърже с подписа си, че отговаря на тези условия” се казва още в съобщението на националната телевизия.